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發展規劃縱論

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推動中冶華南高質量發展的“三個堅持”

來源:華東分公司        作者:辛江濤       創建日期:2021-06-07

 推動中冶華南高質量發展三個堅持

 

《中冶華南2021-2025 年戰略發展規劃》及范耀中董事長在中冶華南2021年度工作會上的講話,提出了在未來五年內,中冶華南堅持創新驅動引領,實現“一跨越、兩翻番”總體發展目標。公司給予的平臺和崗位,是公司的信任和托付,也是我們的職責使命,作為華東分公司的一名基層干部,談談個人的幾點粗淺體會。

一、堅持目標導向,實現開新局。習近平總書記指出“中國夢”就是“實現中華民族偉大復興,就是中華民族近代以來最偉大夢想”,并且表示這個夢,一定能實現,這就是國家的目標,而我們的目標就是打造“投資、建設、運營一流企業,鑄就華南知名品牌”的“中冶華南夢”,公司按戰略規劃以區域管轄及項目為依托成立了深東分公司、華東分公司、貴州分公司實現了開新局第一步,作為華東分公司的一名基層干部,實現華東分公司的新開局,那就是先做好項目為開局,以項目優質的工程質量為開局,以點帶面擴展開拓一片中冶華南的市場,給公司樹立豐碑,鑄就華南知名品牌。

二、堅持問題導向,以解決問題為指引。在學習《中冶華南2021-2025 年戰略發展規劃》的“內部環境及 SWOT 分析”章節中,讀懂了公司面臨的優勢、劣勢、機會和威脅,需要我們用好優勢和機會,面對問題既要從思想上勇于正視矛盾、敢于面對問題,更要從行動上不怕觸及矛盾,同時在解決問題矛盾的時候,我們需要透過紛繁的矛盾背后敏銳地抓住主要矛盾,不搞“眉毛胡子一把抓”,不一樣類型項目,存在的矛盾和問題不一樣,這就需要我們基層干部的智慧和能力去判斷,根據不同項目的特點,去悟、去提升自己的領導藝術和高效解決問題的辦法,善于化解問題。在矛盾沖突面前敢于迎難而上,在危機困難面前敢于挺身而出,“要膽子大一點,沒有什么可怕的”,解決問題執行董事長所講:“釘釘子”精神,絕不能搞不負責任的向下甩鍋,絕不能搞毫無擔當的矛盾上交。

三、堅持結果導向,以實實在在的業績接受公司檢驗和評判。所謂結果,通常指事務發展的后續影響或某一階段所取得成果,結果有好有壞,在實際工作中,我們都愿意看到好的結果,反之就是不好的結果。好的結果怎么來?第一,要胸懷大局,站位高,看得遠,謀劃工作要有戰略思維,認清自己的作用,按照中冶華南的戰略發展規劃,根據當前實際工作,清理出自己的工作思路,制定出一套切實可行的工作推進方案。第二,堅守安全和質量的原則和底線,安全和質量是企業的生命,“安全為天”“質量第一”,沒有安全質量作保證,所有的一切都無從談起。第三,融合團隊,培養人才,帶出優秀的隊伍,給公司創造業績、創造利潤。

最后,在建黨 100 周年之際,以習總書記的新年賀詞“擼起袖子加油干”賦予我們這個時代的使命,賦予我們中冶華南的使命,中冶華南已經吹響號角,已經揚帆起航,雖然中冶華南成立時間短,不完善的地方很多,一支竹篙難度汪洋海,眾人劃槳開動大帆船,所以需要我們每個中冶華南人在自己的崗位上,腳踏實地抓好自己工作落實,為實現“打造投資、建設、運營一流企業,鑄就華南知名品牌”的宏偉目標而拼搏奮進!

(華東分公司  辛江濤)


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